Las cuentas de reembolso de salud (HRA) son planes grupales de salud financiados por el empleador, en los cuales se reembolsan a los empleados, libres de impuestos, los gastos médicos aprobados, hasta una cantidad determinada de dólares por año. Las cantidades no utilizadas se pueden reinvertir o acumular para usarse en años subsecuentes. El empleador financia y es titular de la cuenta. Las Cuentas de reembolso de salud se llaman también Provisiones de reembolso de salud.